現在私は、個人のお客さまや法人オーナーのお客さまに対し、投資信託や生命保険の販売、遺言信託の提案を行っています。特に遺言信託では、お客さまのお子さま、さらにはお孫さまの代のことまで考えなければならず、責任ある仕事に大きなやりがいを感じる日々です。また、支店と本部が一体となってお客さまの困りごとを解決している感覚がありますね。

私はその本部の中の地域戦略部に所属し、県内の自治体や大学と連携しながら、地域課題の解決につながる取り組みを進めています。たとえば、人手不足やデジタル化の遅れといった課題について、解決策を提示できる取引先企業を自治体に紹介したり、行政と組んでイベントを開催し地域の機運醸成を図ったりと、活動内容は多岐にわたります。

前職の経験が生かされている部分はありますか？

なるほど。私は前職と同じく法人営業の担当です。銀行の商材と言えば融資のイメージが強いですが、資金ニーズにお応えするのみならず、事業運営に関する課題に応じて提携先の企業を紹介したり、りそなグループのネットワークを活用したビジネスマッチングの支援をしたりと、幅広いソリューションを提供できます。お客さまからの信頼を得ること、また潜在的なニーズを把握することを目標に、継続訪問を心がけています。

当社は年間休日122日以上で、ミニ・リフレッシュ休暇やボランティア休暇など、様々な休暇制度がありますよね。

有給休暇に関しても「積極的に取るように」という雰囲気ですし。私自身も周囲に制度を活用するよう伝えています。

あとは、毎月子ども一人あたり1万5千円支給される子ども手当も、子育てする身には非常にありがたいです。

確かに。私も2024年に子どもが生まれたばかりなので助かっています。ところで皆さん、今後の目標についてはいかがでしょう？

別業界からの転職も快く受け入れてくれる素地があるところが、みなと銀行の魅力だと思います。周りのメンバーが特長や個性を生かせる環境を整えながら、自らの知識や経験も活用できるプレイングマネージャーとして地域課題の解決に取り組んでいきます。

みなと銀行は商品ラインアップが豊富で、商品力はメガバンクに決して見劣りしません。ですので、当社への転職を検討している方は、地方銀行だからという引け目を感じることなく、ぜひ思い切ってチャレンジしてほしいですね。私自身、法人営業の業務にも挑戦するなど、自分の仕事の幅をどんどん広げていこうと思っています。

私は自分の成長と家族のライフスタイルを考えて転職活動をし、最終的にみなと銀行を選びました。今後は大きなプロジェクトを支援するための融資や、地域の高い技術を後世に遺すための事業承継支援を通し、兵庫県の発展・成長に貢献していきます。

新卒入社・キャリア入社関係なく、全員でみなと銀行を、そして兵庫県を盛り上げていきたいですね。